中国女篮换帅风波揭晓，四大老将地位面临挑战，三大短板亟待提升

北京时间7月22日，中国女篮结束了亚洲杯的征程，虽然取得了季军的成绩，但队员们在颁奖环节几乎都无法掩饰内心的失落。从之前的六场热身赛和小组赛的三连胜表现来看，中国女篮无疑拥有卫冕冠军的实力。然而，没想到在半决赛中，却被日本女篮的小快灵体系所压制。最终，澳大利亚女篮在总决赛中击败了日本队，首次捧起亚洲杯冠军，并获得了直通2026年世界杯的资格。

关于本次亚洲杯失利的责任归属，众多球迷展开了热烈讨论。其中，宫鲁鸣指导是否应该为这次失利负责，或者更直接地说，他是否应该下课，成为了热门话题。从两个角度分析这个问题。

首先，从女篮队伍的备战计划来看，宫鲁鸣主帅将继续担任女篮的教练，带领队伍完成整个洛杉矶奥运会周期的所有赛事。他对于队伍中的一些老将能否坚持到2028年洛杉矶奥运会持保留态度。因此，他的首要任务是整合全国优秀的人才资源，组建一支更年轻、更有竞争力的中国女篮队伍。换血计划已经在酝酿中，其中一些老将可能无法坚持到新的奥运周期。

其次，换帅并非解决所有问题的灵丹妙药。宫鲁鸣主帅也是人，他的能力不应因一场比赛的失利而全盘否定。若轻率换帅，从长远看并不利于女篮队伍的建设，也会破坏队伍的凝聚力。现在，“宫家军”的战术体系已初步成型，重点围绕杨舒予和张子宇打造“大小王”战术，宫鲁鸣尤其重视双塔体系的培养。

因此，宫鲁鸣正在积极总结输给日本队的教训，并将在接下来的半年中仔细观察联赛及各俱乐部青训苗子，努力挖掘05后的新星。这意味着一些年过三十的老将可能逐渐退出舞台。黄思静和王思雨两位30岁的老将可能因状态和伤病问题逐渐淡出主力阵容。同样面临边缘化的还有队长杨力维以及未能入选女篮队伍的李梦。

除此之外，还需正视女篮目前存在的三个短板：

第一是三分球和罚球的精准度不够高。与日本女篮相比存在明显差距，需重点加强训练以提高命中率。第二是需要在对抗性上有所提升。特别是在1号位和4号位上需要补充新人，后卫线需找到攻防全面且具备传球能力的球员；大前锋则需具备中远投射和护框能力。第三是需储备并打磨更符合国际潮流的小球体系。同时优化双塔体系的防守漏洞，如张子宇的体重和速度问题需得到解决。在防守中要特别注意对手的弧顶三分和反击球，确保联防和盯人策略的有效性。

面对挑战与短板，中国女篮需团结一心、积极应对、不断进步。只有这样，才能在未来的比赛中取得更好的成绩。